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2022年中国铁建大桥工程局集团建筑工程公司招聘公告

中国铁建大桥工程局集团建筑工程公司是世界500强中国铁建下属的三级中央企业,隶属中国铁建大桥工程局集团有限公司。公司总部位于天津市空港经济区,经营范围包括以房屋建筑、市政工程、钢结构、机电安装、装饰装修为主的工程承包业务,以装配式构件生产、销售、安装为主的装配式建筑及附属的设计研发业务,以混凝土生产、销售为主的商品砼及附属的试验检测业务。

公司能够使用的资质共计48个类别的152项资质,其中房建、市政、铁路、公路为特级,先后通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。公司下设5个工程指挥部、1个装配式建筑生产基地、3个事业中心、1个设计研发中心,目前公司共计有在建项目四十余个,在手施工任务120余亿元,主要分布在五大区域、16个省市,包括东北地区的黑龙江、吉林、辽宁,华北地区的北京、天津、河北、山东,华东地区的江苏、浙江、安徽,华中地域的湖北、湖南,西南地区的四川、云南、贵州、广西等省市。业务囊括超高层建筑、智能化楼宇、装配式建筑、大型综合体、大型钢结构、地下综合管廊等施工重点、前沿领域。目前企业年新签合同额60亿元以上,年施工生产能力35亿元以上。

为打造公司核心竞争优势,提升企业面对激烈市场竞争的硬实力,公司积极响应国家发展绿色建筑的战略要求,大力推进装配式建筑的发展,在天津静海投资建设了京津冀地区规模最大的装配式建筑生产基地,着力打造京津冀及雄安地区领先的、全产业链协同发展的的建筑产业化龙头企业。

中国铁建大桥工程局集团建筑工程公司愿秉承“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,广聚英才,开创新局,续写新篇。热诚期待您的加盟!

1.统招二本及以上学历,专业对口,理论基础扎实,思想积极向上,能吃苦耐劳,适应施工企业环境。

1.薪酬待遇。毕业生入职后即享受正式职工薪酬待遇,本科生应发7000元左右/月,硕士生8500元左右/月,博士生10000元左右/月。享受月度、季度、年度绩效薪酬。特殊人才享受一人一策,优先提供总部平台培养与发展机会。享受为企业市场开拓、创效创誉、管理创新做出突出贡献的特别奖励。享受因考核调薪、职级调薪、个别调薪、整体调薪等调整薪酬的权利。

2.休息休假。员工享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚丧假、生育(护理)假、节育假、病假、工伤假、事假等。

3.福利待遇。员工享受“五险二金”,企业按时足额缴纳。(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金)。

4.津贴补贴。员工享受年功津贴、公务交通费、公务通讯费、高温补贴、采暖费补贴、项目类津贴、证书类津贴(一次性奖励7000-50000元,月津贴800-4000元)。

5.入职津贴。员工入职报道后享受全额兑现入职补贴。重点院校、世界一流大学博士生200000元以上/人,硕士生80000元/人,本科生50000元/人;211院校、原铁道部和交通部主管院校及建筑类一本院校博士研究生150000元以上/人,硕士研究生50000元/人,本科生30000元/人;其他院校学生入职津贴平均为5000元/人,实行差异化调配。

6.其他福利待遇。员工享受职工住宅基地福利房、团购住房,享受将户口迁至天津的机会,享受困难职工救助,享受节日慰问等。

1.发展通道。建有涵盖“管理类、工程指挥部管理类、项目管理类、工程技术类、技能类、职员类、服务类”全周期人才发展通道,多元发展的人才成长机制。

2.培训培养。建有“业务”和“思想”双导师制,发挥“传帮带”作用,帮助毕业生尽快转变角色、适应环境、成长成才。员工入职后将进行3-6个月的集中培训,再综合考虑专业方向、个人意愿、培训表现等因素实施二次分配。公司每年通过自培、送培等方式不定期开展业务培训、思想教育等培训工作,帮助员工提升、成长。公司重点关注毕业三年以内员工的成长情况,帮助员工快乐成长、健康成长。

3.职称晋升。具有国家授权的工程、经济、会计、政工系列职称评审权,可在企业内部完成职称的评聘。

网申—笔试(必要时进行笔试)—初面—终面—签约—发放入职补贴(网上简历投递:)

工程技术岗,安全管理岗,设备物资管理岗,财务管理岗,计划成本管理岗,综合管理岗(党群管理、行政管理、法律管理)等。

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