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以质量为名 让“中国建造”向世界绽放——2018~2019年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)表彰大会走笔

1987年4月,中国建筑业协会前身中国建筑业联合会发布了关于设立“建筑工程鲁班奖”的决定,把鲁班奖定位为全国建筑行业工程质量的最高荣誉奖。

2019年12月,中国建筑业协会召开2018~2019年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)表彰大会,表彰了241项鲁班奖工程,1600余人共同见证了这一荣耀时刻。

从1987到2019,32年来,共有2000多家企业承建的2519个工程项目荣获鲁班奖,100余项荣获境外工程鲁班奖。鲁班奖在32年波澜壮阔的时代变革中书写出了雄浑的乐章,也在千千万万建筑人的奋斗历程中积淀下了深刻的记忆。鲁班奖是荣誉,更是承诺;创建鲁班奖工程是一种追求,更是建设者劈波斩浪的一种豪迈情怀。

工匠精神是时代精神的体现,而工匠则是时代的领跑者。在实现从制造大国向制造强国转变的过程中,对产品规格、质量与生产过程的“革命”是重中之重。在坚持“质量第一”为价值导向的建筑业,我们呼唤着工匠精神。它所代表的精益求精、追求卓越的品质追求,不仅是提升劳动者素质和职业技能的客观要求,更是全行业乃至全社会必须全力守护的生命底线年来,鲁班奖引领和激励着广大建筑业企业和工程建设者牢固树立“以质量求生存、以品牌促发展”的创新理念,以敬畏之心,高度责任感、使命感和一丝不苟、严谨细致的作风,坚持精细化管理、精益化施工,从夯实质量基础入手,撸起袖子苦干、实干、巧干,建造了一批又一批精品工程,培养锻炼了一批又一批善于管理、精于操作的高端人才和能工巧匠,实现了企业对用户的承诺、行业对人民的责任。

鲁班奖的创立,为提高工程质量设立了高标准、为建筑业企业树立“中国建造”品牌明确了管理目标、为行业评价工程项目建立了一种创新激励机制,日益成为广大建筑业企业和业主树立崇高社会形象的荣誉追求。

实际上,鲁班奖之所以能够在社会上拥有很高的影响力和知名度,根本上源于建立完善了一整套严格科学的评选管理制度。中国建筑业协会相继制定《中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)评选办法》、《中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)复查工作细则》(以下简称《细则》),并组织企业实施《创建鲁班奖工程实施指南》、《创建鲁班奖工程操作规程细部做法》,使鲁班奖工程创建活动由事前策划到过程管控、竣工验收以及参评项目推荐、初审、复查、评审、公示、报请协会和行业主管部门审定等十多个环节组成,从而形成了一套科学、完整、系统、规范、行之有效的工程创优激励机制和制度保障体系。

严格标准是鲁班奖工程创建与评审的质量保证。鲁班奖工程不但要在全国全行业有充分的代表性,更要严格贯彻和掌握鲁班奖工程标准:突出一个水平:当代国内工程质量的最高水平;坚持两个原则:评选工作必须是公平、公正、公开和优中选优;强调三个关键:地基基础、主体结构、内外装饰一次成优、安全牢固美观;推进绿色建造,注重节能、节水、节材和环境保护;强化五大管理:以项目管理为中心,强化质量管理上台阶、安全生产有保障、施工技术有创新、资料存档有追溯、文化建设有效力;主要技术指标、产能效能达到优于设计要求,经济、环保和社会效益显著,用户满意,赢得社会赞誉,经得起历史检验。

鲁班姓公输,名班,是我国古代优秀的工匠和杰出的发明家,是一位富于智慧、勤于思考、勇于探索、善于创新的建筑大师和工匠楷模。32年来,鲁班奖不断丰富和深化着鲁班文化的时代内涵,在世界和中华大地上谱写了一曲曲令人振奋的美丽建筑华章,为经济社会发展和把我国建设成为质量强国作出了突出贡献。

回顾鲁班奖的发展历程不难发现,其始终将勤于思考、勇于探索的创新精神贯穿始终。面对日趋强化的资源环境约束,鲁班奖义不容辞地担起发展重任,引领和带领建筑业企业和广大工程建设者,树立绿色、低碳理念,大力推行节能减排,建设更多绿色建筑。为此,在已试行的《细则》中,特别强调了参评工程的节能环保、绿色低碳、科技进步等内容,并将其作为重要考核指标进行量化,纳入鲁班奖工程复查评价体系,以此推动和激励建筑行业和广大工程建设者,加快转变发展观念和生产方式,为构建资源节约、环境友好、生态文明、可持续发展的社会主义和谐社会作出应有的贡献。面对社会对住房的日益关切、政府对民生的日益重视,鲁班奖服从服务于国家大局,服从服务于民生福祉,在保障房建设中发挥着导向和促进作用。在评选名额分配、评选数量及所占比例等方面向保障房倾斜,鼓励广大工程建设者,精心组织、精细施工、粗粮细作,以一流的工程质量为保障房建设交出满意的答卷。面对我国建筑业企业“走出去”的迫切需求,为进一步提高境外建设工程质量管理水平,提升企业在国际市场的竞争能力。从2009年起,对我国建筑业企业在境外建设的工程开展了中国建设工程鲁班奖(境外工程)的试评活动。境外鲁班奖评选活动的开展,受到了广大建筑业企业的欢迎,为提高境外工程质量、推动企业更好地走出去起到了积极的推动作用。

鲁班奖工程不单是一个个高质量的“优质”工程,更是一个个绿色建造的节能环保工程、新技术推广应用的标杆示范工程、推动行业自律的廉政建设工程、增进人民福祉的民生工程和向世界展示中国建造高水准的“品牌”工程。

不忘初心,不负使命。32年的坚守,让“质量第一”成为社会风尚,让“中国建造”向世界绽放。

作为建筑行业的质量标杆,鲁班奖一向以严谨科学的评审制度闻名。2018~2019年度鲁班奖评审在严谨科学的基础上更加凸显共创共享。这首先要从“双向打分”评价制度说起。

在2018~2019年度鲁班奖评审过程中,现场复查环节首创了“双向打分”评价制度,即“评审专家给申报项目打分”和“申报企业给评审专家打分”制度。为保障“双向打分”评价制度落到实处,评审委员会构建了一套科学严密的体系。这是鲁班奖评审制度不断优化的过程,更是鲁班奖进一步提升“服务”效能的创新之举。

打分的目的在于规范行业准则,既是通过量化指标进一步规范申报企业和项目的行为准则,也为评审专家设置了“门槛”和规则。但打分不是最终目的,而是在申报企业-评审专家-组织单位(中国建筑业协会)之间架起一道畅通无阻的沟通桥梁。在评审现场的语境中,评审专家根据评价体系分部分项严格打分,同时根据多年从业经验进行“现场教学”式的讲评,分享好的经验和做法。而更重要的是,这不是一个单向输出的过程。申报企业的好经验好做法也让评审专家“学”回来了,并通过相关的资料汇编,惠及到更多企业和项目。而申报企业根据评价体系反馈回来的信息,让鲁班奖组织方对于评审专家队伍的水平有了更加清晰的认识,并能以此为抓手对评审专家进行有针对性的培训,并将其常规化。

“双向打分”评价制度看似只是“以数据说话”,但在“冷冰冰”的数据背后蕴藏的是一次又一次“有温度的连接”。而正是这些“有温度的连接”让共创共享实现了可能,让鲁班奖在鼓励引导之外更具服务价值,服务于企业、服务于行业、服务于工程质量的整体提升。

“下面进行大会第三项议程,请湖北广盛建设集团匡玲董事长代表获奖单位发言。”随着主持人话音一落,关于对广盛集团、匡玲的好奇达到顶。