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“益”起行动 建筑类企业系列招聘会 西安建工集团2022年春季专场(公开招聘303人)

原标题:“益”起行动 建筑类企业系列招聘会 西安建工集团2022年春季专场(公开招聘303人)

为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,进一步保障企业复工复产和重点群体充分就业,为用人单位和求职者搭建行业化、专业化、精准化对接平台,西安报业传媒集团将联合多家建筑类企业、国内高校及第一人才网,推出“‘益’起行动” 建筑类企业系列招聘会。拟定于2022年3月26日举办“益”起行动 建筑类企业系列招聘会——西安建工集团2022年春季专场”。

2.为保障网络招聘会运行秩序和应聘人员的合法权益,参会单位应严格遵守国家相关法律、法规,规范招聘行为,不得以任何形式向求职者收取任何费用。

西安建工集团有限公司组建成立于2009年6月,是西安市国有控股大型建筑企业集团。2017年9月,通过与世界500强企业——绿地控股集团开展战略合作,率先实施混合所有制改革,实现了股权的多元化配置,成为绿地控股集团成员企业。

经过多年的快速发展,西安建工已成为西北地区第一家拥有房屋建筑施工总承包和市政公用工程施工总承包“双特级”资质的建设企业,另外还拥有房地产开发、建筑工程设计等15项一级(甲级)资质,以及商务部颁发的对外承包工程资格证书和商务部对外成套项目援助资质,形成了集建设与投资、开发与综合改造、设计与服务、物流与运营为一体,产业链完备的大型现代化建设企业集团。西安建工旗下已拥有16个二级产业集团、1个技术研发中心和1个职工服务中心,在岗员工5700余人,包括一级建造师在内的国家注册类专业技术人员1300余人。2021年位居“西安市百强企业”第四位,“陕西省百强企业”第13位。

混改后的西安建工,活力得到充分释放,企业体制机制更加灵活,员工士气更加高涨,企业决策效率更快,经营业绩不断刷新。集团上下不忘初心,牢记使命,依靠奋斗创造幸福美好生活,不断积聚改革的动力和能量,担当好绿地控股集团在西北区域的“大基建”战略主体和平台。以2018年为起点,西安建工将用五到八年的时间,将企业打造成为千亿级的建设企业集团,跻身全国一流的城市建设运营商行列!

为切实推进集团公司打造“千亿级”企业的发展战略,建设未来持续发展的人才队伍,为集团公司“追赶超越”提供强有力的人才保障,现面向全国招聘各类专业人才和同业精英。西安建工集团将为加盟者提供领先市场的薪酬福利和具有潜力的职业发展空间!

本次公开招聘工作按照简历投递、简历筛选及面试邀约、资格审核、初试、综合面试、发放offer、体检、入职程序组织实施。

2、报名方式:采取网上报名方式,应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名,每名应聘者限报一个岗位,不得重复报名。

2、西安建工集团将通过短信、邮件、电话等对通过简历筛选的应聘者进行面试邀约。

③学历、学位证书原件、复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版;

⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等,有多段工作经历的要分段提供)。

①应聘者按照电话通知面试时间到现场进行资格审核。未在指定时间进行资格审核人员视为自动放弃;

②应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,既包括报名时的资格审核,也包括面试及入职期间。

③招聘会现场将对到场人员进行体温检测和入场登记,微信扫描西安一码通后入场。如未佩戴口罩或体温超过37.2度,以及来自高风险疫区的人员,将不允许入场应聘。

1、初试通过者将参加综合复试。综合面试将在2022年3月28日-4月1日完成,具体时间及地点另行通知;